RETO 1- BRECHA DE GENERO

 Mujeres ante la desigualdad de género: "Necesito el sueldo para mantener a mi hija, pero solo puedo trabajar 5 horas" (antena3.com)

Las cifras hablan. Según el Instituto Nacional de Estadisctica, en el ultimo año, han sido 28.300 hombres los que tenian trabajo a tiempo parcial por tener que cuidar a hijos, o familares dependientes, frente a 352.000 mujeres. Lo cual quiere decir que el estereotipo de madre, esposa, hija, sigue siendo fundamentalmente de la mujer, y es, normalmente, la que sacrifica su vida laboral, y sus ingresos económicos , para hacerse cargo de la conciliación familiar. En algunos casos, hasta deja de trabajar, y eso, repercute directa e inmediatamente en su situación. Cuando han crecido los hijos, o las circunstancias de los familiares dependientes cambian, y quieren tener acceso nuevamente al mercado laboral, es muy dificultoso el acceso, bien por la edad, bien por la falta de capacitación, y porque a determinada edad, las empresas no suelen dar oportunidades a las mujeres, y sin experiencia previa, o reciente...Ello hace que una señora, seguramente muy apta para trabajar, no tenga acceso posible al mercado laboral. 

La solución es parchear ofreciendo formación en últimas tecnologías para mujeres en este tramo de edad,  sin embargo , yo creo que toda política de actuación debería ahondar más en esta problemática,  ofrecer a empresas bonificaciones para contratar este colectivo, si, pero ante todo,  la educación en coigualdad es fundamental para que no afecte casi exclusivamente a mujeres, y así las oportunidades laborales serían iguales, y se ahorraría en planes de actuación con posterioridad. 

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